Ein guter Start in einem neuen Land...

Ein berufsbedingter Auslandsaufenthalt stellt hohe Anforderungen an den entsendeten Mitarbeiter und seine Familie. Neben Veränderungen im beruflichen Umfeld und organisatorischen Hürden sind vor allem Unsicherheiten im privaten Bereich und mangelhafte Kenntnisse der Landessprache Faktoren, die das Leben in einem neuen Land erheblich erschweren können.

Internationalen Studien zufolge führt vor allem eine schlechte Integration des Partners oder der Familie dazu, dass Auslandseinsätze nicht erfolgreich abgeschlossen werden. Ein vorzeitiger Abbruch bedeutet für die Firmen hohe Verluste und für den Mitarbeiter eine enttäuschende Erfahrung.

Während Fragen aus dem beruflichen Umfeld meist von den Personalabteilungen geklärt werden und sich externe Dienstleister um Organisatorisches wie Umzug und Behördengänge kümmern, bleibt nach unserer Erfahrung ein wichtiger Punkt unbeachtet: vor allem die Partner und die Familie sind in der kritischen Phase der Eingewöhnung oft auf sich allein gestellt und fühlen sich in der neuen Umgebung überfordert.

Was können wir für die Expats tun?

Wir bieten eine persönliche Betreuung, um Sprach- und Kulturkenntnisse zu fördern, die Orientierung im Gastland zu verbessern und so eine Integration zu beschleunigen.

Wir sind davon überzeugt, dass eine persönliche integrative Betreuung in den ersten Monaten ein Schlüssel zu einem für alle Seiten erfolgreichen und lohnenswerten Auslandsaufenthalt sein wird.

Wichtig ist dabei, das richtige Mittelmaß zwischen Betreuung und Freiraum zu finden, denn unser Ziel ist es, dass die Expats und deren Partner und Familien möglichst schnell ihren Alltag alleine bewältigen und sich ein soziales Umfeld schaffen, in dem sie sich wie zuhause fühlen.